第一百八十三章 挖国家墙角

    1991年1月26日，陈康杰放寒假了。这段时间陈康杰忙了很多，放假之后几乎每天都去康师傅公司那边自己的办公室。有太多事情需要考虑，欧阳震华已经回香港去了，春节之后，会有好几个大项目要上马，有很多事情要协调，所以几乎每天都会和欧阳震华通电话，这些就不方便在家进行，特别是放寒假之后几个姐姐都在家，更不适合办公。

    前几天，三哥陈玉昶找到陈康杰，又要他出谋划策嘛，一问之下，陈康杰才知道，麻烦还是出在资金上。

    虽然通过银行贷款，陈玉昶循环贷款也只贷到了八百万，加上之前已经做了的四个地级市，后来又做了两个地级市和省会筑城，这样八百万很快就花光了。省内还有开铜山和开进两个地级市没开起来呢，他去找银行打算再贷款，可是遇到阻力了。

    找了两家银行都被拒绝，因为虽然他的寻呼台盈利还算过得去，但是负债也很高啊，而且很多刚开起来的地区，都还没什么稳定的客户积累，所以银行评估的结果是风险太大，而且现在省内的经商环境还没那么开放，银行的主要贷款对象还是国有企业，在市内，有何保国的一些暗示，还能贷到三五百万，但是现在要想贷更大的数额，就得找省行了，对民营资本的贷款地级银行没那么大的权限。

    对省里面，陈玉昶知道自己弟弟是很有关系的，全家就他的门路广，爸爸陈启刚也算是认识几个省里的人，但是显然找他不合适，况且还未必有弟弟好使。

    “你不是和黄省长认识嘛，你给说说，让省工商银行或者农业银行给个六七百万的贷款吧”，陈玉昶扭扭捏捏的提出了自己的要求。

    陈康杰听完眉头有些发蹙，这点资金根本无所谓，自己出都可以，更不可能为这点事情去找黄振华，主要是觉得自家三哥的步伐太快了，那么短的时间铺了那么大面积，花了那么多资金。

    “三哥，资金的事情我有很多办法帮你，但是我觉得你们现在的步伐太快了，你们现在的市场都还没消化，而且管理也还没走上正轨，再继续扩大，我担心你们管理跟不上，可能很多新开的分公司都还有些乱吧？这样长期下去会出乱子的，所以我觉得你们现在先暂时停顿下来，把内部好好梳理一下，到时候我再帮你想资金的办法”陈康杰认真的对自家三哥说出了自己的看法。

    “步伐快是好事啊，再说了，这些地方现在不赶紧占有，很快就会有别人搞了啊，我听说省内都有很多生意人想弄寻呼台了”，陈玉昶有些不甘心，还是想说服自己弟弟。

    由此可以看出来陈玉昶经商就算还不是那么成熟，显然已经完全懂得提前占据市场就是占据资源这个道理了。说起来啊，这还是陈康杰给他出了个贷款的点子，让他尝到了甜头，这就一发不可收拾。

    “三哥，万丈高楼平地起，一力承担靠地基，基础不稳，反而越快越危险，听我一句劝，相信我，没错的。就算别人想开寻呼台，但是只要你实力够了，管理规范，盈利能力强，谁都能打败，你们先花个一年半载的时间把现有的地盘梳理清楚，积累经验和人才，到时候你别说在省内开，就算你要在全国开，我也能给你弄到资金”，陈康杰想到后来发展很快的很多明星企业昙花一现，就更觉得他们的速度太快了，要是驾驭不了，最后会很难收拾，特别是自己去市里的旭日寻呼台参观过一次，更坚定了这种想法。

    明年上海的认购证就要发行了，那点钱自己是未必会看上的了，但是可以让自家老哥去弄个十亿八亿，还是可以办到的，那样的话，就算把寻呼台开遍全国都没问题了。陈康杰想是这么想，但是未必能实现。

    “好吧，那我就听你的”陈玉昶有些沮丧的回到道。

    陈玉昶会接受建议，一方面是对陈康杰天才的信任，另一方面，可能也是真的发现了公司里面有些混乱，上次陈康杰给他提了建议之后，虽然没有马上采纳，但是也是留心了很多。当然了，还有一点就是，要是陈康杰不答应，他很难实现目标，孤儿多少有点勉为其难的意思。

    “这样吧，我还是建议你们找职业经理人管理公司，而且，以后你们要扩到的其他地区和省份，人才是关键，所以这期间一定要注意储备人才，别到时候有了资金，但是没有足够的人才，那就太得不偿失了”，陈康杰现在就面临很大的人才危机，所以给出了同样的建议，而且他也确实觉得自己老哥能力还是差了一些，要是有个好的职业经理人帮村一下，有利于提高他的能力。

    “回头们招聘的时候，也帮我招几个吧，我都不知道怎么取挑职业经理人”，陈玉昶既然认同了自己老弟的说法，那也跟着接受他的建议。

    要是招聘一下业务员或者话务员，他还凑合，但是要他亲自招聘高学历高能力的管理人员，还是有些力不从心，所以自知之明的将此事委托给了陈康杰。

    陈康杰只能苦笑着答应下来，谁叫那是自己的老哥呢。而且这样也好，自己亲自把关，起码比他自己盲目找要好，争取帮他们招几个能力强的高级管理人员进来。

    陈康杰就算不在旭日寻呼台担任任何的职务，可是陈玉昶心里很明镜，这个寻呼台不但是陈康杰建议做的，而且所有的资金还都是陈康杰出的，所以陈康杰对陈玉昶和对旭日寻呼台都有一种莫名的影响力。

    从2月三号一直到除夕前的两天这十天时间，中央电视台等播报一条招聘广告，那是宏远投资联合三联，明通，光华三家境外投资公司联合投放的招聘广告，主要招聘的人员是高级技术人才和管理人才，涵盖了众多专业，包括计算机，半导体，航空航天，汽车，酒店，旅游，电气，建筑，基建等等，几乎涵盖了所有未来有发展前途的专业。这在中央电视台的历史上，还是头一次那么大规模的招聘广告出现，要不是宏源，估计其他单位是舍不得花这么多钱在这上面。

    为了方便应聘者了解详情，还在《中华青年报》和《央视电视报》上刊登了详细的说明，从需要的学历要求，研究成果和福利待遇，工作地点等等，清清楚楚。有意者可以春节之后三月2日到三月5日四天到筑城面试，不管是否应聘成功，都会报销来回的车费和提供住宿和餐饮。

    之所以选择在筑城而不是六水盘，主要是考虑到交通方便，不想应聘者再次倒车，而且，省城的接待环境要相对好很多。

    陈康杰清楚，很多优秀人才不愿意到小地方工作，不是因为待遇问题，是因为生活设施不完善，所以这次专门将此次的大规模招聘选在筑城，到时候，欧阳震华找的那些专家也将前来担当面试官和评委，以后再想办法增加员工周围的生活设施。

    这则广告播出之后，反响很是强烈，《中华青年报》和《央视电视报》的销量大为增加，主要是不但招聘启事是在央视播出，而且开出的待遇条件很是优厚。

    现在大学毕业生大多数虽然依旧还是国家包分配，但是已经有部分解冻，社会风气已经发生了很大的改变，下海的公务员已经越来越多。很多对自己分配的工作不满意的人也再考虑新的选择。大多数人想拥有铁饭碗，可是已经有一部分人开始不满足于此了，他们更想实现自己的价值，特别是高学历高能力的人才更是如此，一心想端铁饭碗的，大多是一些能力平平之人。所以和陈康杰的需求也并不矛盾，陈康杰需要的正好是那一部分高学历高能力的尖端人才，他也相信这边开出的待遇是极具诱惑力。

    不知道这算不算挖国家的墙角，不过陈康杰毫不在意，耶并无愧疚之心，这些尖端人才以其让其碌碌无为的喝茶，看报纸，开会等等，还不如自己给他们平台发挥他们的优秀才华和潜能。这是资源的最大利用，产生最大价值，否则，浪费了就太可惜了。

    陈康杰预料的没错，这则广告在全国引起了极大的反应，那些与这些行业相关大国有单位的工程师和管理者们，许多见面了都会小声讨论几句，套一套对方有没有什么想头。当然了，这些怎么会和同事说真话呢，互相只能打哈哈罢了。就算真的想年后来筑成撞撞运气或者自信自己的才华搏一搏，那也是只会和家里人商议。

    政府内部有一些人预料到了这则广告会对国有事业单位和企业带来一定的冲击，然而中央没人发话，广告也是在国家媒体上发布，只能私下底开会约束所属部门和企业的技术人才和管理人员，千万不要被资产阶级的这一套吸引过去，然而，所有人都明白，在利益的面前，这些都是那么的苍白无力。